Expert*innen gesucht: Fachliche Zuarbeit für Online-Kurse zur Antidiskriminierungsberatung
Für unsere Bildungsplattform suchen wir Expert*innen, die uns bei der Entwicklung von Online-Kursen fachlich und inhaltlich zuarbeiten. Du bringst Expertise in der Antidiskriminierungsarbeit mit und hast Lust, praxisnahe Lernangebote für community-basierte Berater*innen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Interessensbekundung!
Zum Projekt
Die Kurse entstehen im Rahmen des Modellprojekts „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)“. Auf unserer Bildungsplattform bauen wir das Kursangebot „Grundlagen der Antidiskriminierungsberatung mit Fokus auf Rassismus“ auf. Es besteht aus mehreren einzeln belegbaren Online-Kursen.
Für diese Kurse suchen wir Expert*innen
Online-Kurs Diskriminierung erkennen und benennen (bereits implementiert)
Online-Kurs AGG-Basics (bereits implementiert)
Online-Kurs Selbstfürsorge und Grenzen setzen (bereits implementiert)
Online-Kurs Intersektionalität in der Beratung
Online-Kurs Positionierung und beraterische Haltung
Online-Kurs Beratungsprozess
Online-Kurs Geschichte von Rassismus in Deutschland
Der Auftrag
Jeder Kurs hat 3 bis 5 Module mit jeweils 2 bis 4 Lektionen. Die Zuarbeit umfasst zwei Leistungen:
1. Konzeptionelle Zuarbeit: Du prüfst die bereits konzipierte Feinplanung des Kurses, also den geplanten Ablauf der Module und Lektionen. Dabei achtest du auf fachliche Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit, einen schlüssigen Aufbau und die Passung zur Zielgruppe und zum Microlearning-Format. Wichtig ist auch, dass die Perspektiven von Betroffenen und von community-basierter Beratung angemessen berücksichtigt werden.
2. Zuarbeit zum implementierten Kurs: Du prüfst die umgesetzten Inhalte auf der Plattform (Texte, Beispiele, Übungen, Quizfragen und Medien) auf fachliche Richtigkeit, Verständlichkeit, diskriminierungssensible Sprache und Praxisnähe. Nach unserer Überarbeitung gibst du in einer letzten Schleife deine abschließenden Rückmeldungen.
In beiden Fällen erwarten wir nicht nur Feedback, sondern konkrete Änderungsvorschläge, z. B. umformulierte oder ergänzte Textpassagen, zusätzliche Beispiele, Übungen oder Quizfragen. Bei Bedarf gehören auch Verweise auf aktuelle Literatur dazu.
Begleitet wird die Zuarbeit von einem Auftakttreffen und kurzen Abstimmungsterminen zwischen den Bearbeitungsschritten. Bei den bereits implementierten Kursen entfällt die konzeptionelle Zuarbeit.
Was du mitbringen solltest
fundierte Expertise im jeweiligen Themenfeld
Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit bzw. -beratung, idealerweise in community-basierten Kontexten
Erfahrung in der Erstellung oder Veröffentlichung didaktischer Materialien bzw. Tools
Rahmenbedingungen
Zeitraum: November 2026 bis März 2027
Abrechnungszeitraum: bis Dezember 2026
Honorar: 400 bis 800 Euro (Brutto) pro Kurs (je nach Umfang). Bei bereits implementierten Kursen (nur Schritt 2 und 3) beträgt das Honorar 500 Euro (brutto).
Interesse?
Dann schick uns bitte bis zum 14.10.2026 eine kurze E-Mail an cbb@antidiskriminierung.org mit:
dem Kurs bzw. den Kursen, für die du dich interessierst
ein paar Sätzen zu deiner Expertise und Erfahrung (gerne mit Lebenslauf oder Link)
deiner Verfügbarkeit im genannten Zeitraum
Wenn du sicher bist, dass du den Auftrag machen willst, dann gerne auch direkt dein Angebot für den Kursen, die du bearbeiten willst.
Bei Fragen bzgl. schreib uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Rückmeldung! Gerne kannst du diesen Aufruf auch an weitere passende Personen weiterleiten.
