Antidiskriminierung für Alle: Das Potenzial einer umfassenden AGG-Reform für mehr Chancengerechtigkeit und Teilhabe. Onlinevortragsreihe zur AGG-Reform mit dem Fokus auf zivilgesellschaftliche Forderungen.

Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) gibt heute mit großer Freude den Launch seiner neuen Digitalen Akte bekannt. Die zunehmenden Beratungsanfragen und Fälle von Diskriminierung haben den Bedarf an effizienten, digitalen Tools deutlich gemacht.

Der advd hat mit der Digitalen Akte eine wegweisende webbasierte Anwendung geschaffen, die es Antidiskriminierungsberater*innen ermöglicht, Beratungsprozesse und Diskriminierungsfälle einfacher zu dokumentieren und zu koordinieren. Das Tool verschafft so mehr Raum für die Unterstützung von Betroffenen von Diskriminierung.

Im Bereich „Publikationen des advd” können drei neue Veröffentlichungen der advd-Falldokumentation heruntergeladen werden: Kategoriensystem, Handreichung und FAQ.

Der Online-Workshop „Antimuslimischer Rassismus und seine Bedeutung für die AD- Beratung“ ist ein Angebot der „Fachstelle Antidiskriminierungsberatung“ des advd in Kooperation mit CLAIM.

13.05.24//10-14 Uhr, online

Es geht uns alle an: Gemeinsam Demokratie und Menschenrechte verteidigen! Für eine gerechte und solidarische Gesellschaft.
Wir treten ein für die unteilbaren Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit und eine klimagerechte Zukunft. Wir stehen für eine vielfältige, freie und offene Gesellschaft. Gemeinsam verteidigen wir unsere Demokratie und alle, die hier leben, gegen die Angriffe der extremen Rechten.

Podcastreihe Antidiskriminierung & Diversitätsorientierung

Fragen und Antworten aus dem Kompetenznetzwerk

Zivilgesellschaftliche Organisationen fordern in einem offenen Brief an die Mitglieder des Deutschen Bundestages, biometrische Überwachung in Deutschland vollständig zu verbieten. Dieser Appell erfolgt anlässlich der heutigen Abstimmung im Europäischen Parlament über den AI Act.

Diese Ausbildung richtet sich in erster Linie an Berater*innen, die in unabhängigen zivilgesellschaftlichen AD-Beratungsstellen arbeiten.

Die Ausbildungsreihe wird von einer Ausbildungsleitung begleitet, die in Zusammenarbeit mit wechselnden Trainer*innen die Inhalte der Module vermittelt, die Gruppe begleitet und den Austausch moderiert. In der Zusammensetzung der jeweiligen Trainer*innenteams wird auf die Erfahrung der Trainer*innen in der AD-Beratung (mindestens 2 Jahre), sowie auf die Repräsentation unterschiedlicher Positioniertheiten und das regionale Wirkungsgebiet geachtet.

Um den Bedarf an gezielter Qualifizierung für Antidiskriminierungsberater*innen an Hochschulen zu decken, freuen wir uns, die Einführung einer neuen Ausbildungsreihe bekannt zu geben. Im Juni 2024 startet unser Pilotprojekt "Antidiskriminierungsberatung an Hochschulen", das sich explizit an Berater*innen richtet, die an Hochschulen tätig sind und zum Thema Antidiskriminierung arbeiten.

Diese innovative Ausbildungsreihe basiert auf den bewährten Fachstandards des advd und integriert spezifische Inhalte, um den besonderen Anforderungen und Herausforderungen an Hochschulen gerecht zu werden.

Die Bewerbung für die Ausbildungsreihe ist bis zum 17. März 2024 möglich.

Pressemitteilung

Berlin, den 15.2.2024

Offener Brief: Sonntagsreden reichen nicht! Demokratie schützen heißt Menschen vor Hass und Diskriminierung schützen!

Das zivilgesellschaftliche Bündnis AGG-Reform Jetzt! fordert in einem Offenen Brief an die Bundesregierung, ihr Koalitionsversprechen zu halten und die Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unverzüglich anzugehen.