Mitarbeiter*in für Psychosoziale Fachberatung und Krisenintervention, Öffnungszeit und Projektarbeit

Der Psychosoziale Arbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. sucht zum 01.04.2026:

Mitarbeiter*in für Psychosoziale Fachberatung und Krisenintervention, Öffnungszeit und Projektarbeit
Mindestens 29 Std./Woche, Bezahlung in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 10

Aufgabenbereiche:

Psychosoziale Fachberatung und Krisenintervention

  • Psychosoziale Fachberatung mit lesbischen und bisexuellen Frauen, Trans* und Inter* Personen, non-binären und queeren Personen:

    o in akuten Krisensituationen
    o mit komplexen Traumatisierungen
    o die aufgrund von (Mehrfach-) Diskriminierungen physisch, wie auch psychisch stark belastet und erkrankt sind
    o mit Diagnosen, chronischen Erkrankungen und/oder (drohender) Wohnungslosigkeit

  • Krisenintervention bei u.a.: PTBS, Suizidgefährdung, Identitätskrisen, Suchtmittelabhängigkeit, Folgen von sexualisierter Gewalt

  • Begleitung und Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
    o mit Diagnosen, chronischen Erkrankungen und/oder (drohender) Wohnungslosigkeit

  • Krisenintervention bei u.a.: PTBS, Suizidgefährdung, Identitätskrisen, Suchtmittelabhängigkeit, Folgen von sexualisierter Gewalt

  • Begleitung und Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote

    Öffnungszeit und Projektarbeit

 Öffnungszeit und Projektarbeit

  • Öffnungszeiten: Erst- und Krisenberatungen (telefonisch und persönlich), Aufnahme von Beratungsanfragen, Informationsweitergabe, Weitervermittlung

  • (Mit-) Erarbeitung von inhaltlichen Beiträgen und Artikeln, Posts für Social Media

  • Netzwerkarbeit

Inhaltliche Weiterbildung

  • In psychosozialen und psychologischen Themenkomplexen

  • Analyse und Umsetzung in inhaltliche Arbeit und Beratungsarbeit

  • Gesundheitliche, physische wie auch psychische Auswirkungen von Flucht, Migration und

  • Trauma in LSBT*I*Q-Kontexten

  • Teilnahme an Fachteams und Supervisionssitzungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen

  • Erfahrungen in psychosozialer Beratungsarbeit

  • Auseinandersetzung mit eigener sexueller und geschlechtlicher Identität

  • Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans* und Inter*diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in Berliner Unterstützungsstrukturen

  • Erfahrungen im Umgang mit Krisen

  • Traumasensible Haltung

Wir bieten:

  • Teilnahme an Fachteams, Fallsupervision, Intervision und Teamsupervision

  • Teaminterne Fortbildungen

  • Regelmäßige Personalgespräche mit der Leitung

  • Vielfältige Aufgaben- und Themenbereiche

  • Raum für inhaltliche Auseinandersetzung, einem gemeinsamen Lernen und Wachsen

Unsere Arbeit basiert auf dem Peer-to-Peer-Ansatz, daher möchten wir ganz besonders mehrsprachige LSBTIQ*+ und nicht-binäre Schwarze Personen, Personen of Color, Sinti*zze und Romn*ja, Menschen, die Antisemitismus und Anti-Muslimischen Rassismus erfahren, sowie LSBTIQ*+ und nicht-binäre Personen, die beHindert werden, die Dick- und Fettfeindlichkeit erfahren, transweibliche Personen und LSBTIQ*+ und nicht-binäre Personen mit und ohne Migrationsgeschichten zu einer Bewerbung ermutigen.

Unsere Räume sind barrierearm.

Bewerbungsfrist: 08.03.2026

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: info@lesbenberatung-berlin.de
(Ansprechperson Ari (ohne Pronomen))

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 16.03. und dem 19.03.2026 statt.

Bei Fragen und Unsicherheiten in Bezug auf die Stelle, kannst du uns gern kontaktieren (per Mail info@lesbenberatung-berlin.de oder Telefon 030 215 2000).

advd