Der Berliner Koalitionsvertrag verspricht viel Gutes für eine bessere Antidiskriminierungspolitik. In puncto Neutralitätsgesetz beklagen Berliner Antidiskriminierungsberatungsstellen jedoch, dass sich Rot-Grün-Rot ihrer politischen Verantwortung entzieht und damit die Diskriminierung muslimischer Frauen* mit Kopftuch im Bildungsbereich weiterführt.
Read MoreDer Ampelkoalition ist es gelungen im Koalitionsvertrag zentrale Forderungen von Fachverbänden und Migrant:innenorganisationen für eine aktive, betroffenenorientierte Antidiskriminierungspolitik zu verankern. Auf die konkrete Umsetzung kommt es nun an. Dabei dürfen Altlasten der scheidenden Regierung nicht im Wege stehen.
Read MoreAm 18. August 2021 fand im Rahmen unseres Projekts “Wahlkompass Antidiskriminierung“ eine digitale Podiumsdiskussion mit Bundestagskandidat:innen von SPD, GRÜNE, DIE LINKE, CDU und FDP statt. Während der Veranstaltung bediente sich ein Podiumsteilnehmer rassistischer Begriffe, die in keinem Fall ohne Konsequenzen stehen gelassen werden dürfen. Anlässlich dieses Vorfalls nimmt der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) Stellung.
Read MoreAm 18. August 2021 feiert das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sein 15-jähriges Bestehen. Seit Inkrafttreten des AGGs hat sich Vieles im Bereich Antidiskriminierung zum Positiven verändert. Aber 15 Jahre Praxiserfahrung zeigen auch die Schwachstellen des Gesetzes. Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) zieht Bilanz.
Read MoreAm 21. Juni 2021 jährt sich das bundesweit einmalige Berliner Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG). Mit Inkrafttreten des LADG ist ein Stein für einen besseren Diskriminierungsschutz ins Rollen gebracht worden, der auch in anderen Bundesländern für Diskussionen und Bewegung gesorgt hat. Anlässlich des einjährigen Bestehens zieht der Antidiskriminierungsverband Deutschland e.V. (advd) Bilanz.
Read MoreDie Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat heute ihren Jahresbericht veröffentlicht. Der Bericht zeigt die engagierte Arbeit der ADS und zugleich die aktuellen Problemlagen bei der Bekämpfung von Diskriminierung. Stand 11.05.2021
Read MoreStand 06.05.2021
Read MoreIm Februar 2021 ist Said Haider mit dem Projekt Meta, einem Chatbot für die Antidiskriminierungsberatung, an die Öffentlichkeit getreten und wirbt seitdem mit dem Slogan „Willkommen zur Zukunft der Antidiskriminierungsberatung“. Weiter heißt es, der Metabot sei in Zusammenarbeit mit Expert:innen aus dem Bereich Antidiskriminierung entwickelt worden.
Als Antidiskriminierungsverband Deutschland sind wir in den letzten Wochen wiederholt auf dieses Projekt angesprochen worden, oftmals in dem Glauben, dass es eine Zusammenarbeit mit dem Projekt-Team gäbe und der in Entwicklung befindliche Chatbot ein gemeinsames Produkt mit dem advd sei. Dem ist nicht so.
Read MoreDer Antidiskriminierungsverband Deutschland e.V. (advd e.V.) macht seit seiner Gründung auf die Zunahme von Beratungsanfragen bezüglich rassistischer Diskriminierung aufmerksam und kritisiert das Fehlen flächendeckender unabhängiger Antidiskriminierungsberatungsstellen. Diese braucht es, um Betroffene für ihre Rechte zu sensibilisieren und ihr Recht effektiv durchzusetzen. Außerdem fordert der advd e.V. die Novellierung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), ein Bundesantidiskriminierungsgesetz, eine Quote für Rassismusbetroffene im Öffentlichen Dienst sowie den Ausbau der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zur obersten Bundesbehörde. Diese Maßnahmen müssen mit einem breit angelegten Aufklärungsprogramm zu Rassismus – flankiert werden.
(Foto von "Stop Racism" by Taymaz Valley is licensed under CC BY 2.0)
Stellungnahme des Antidiskriminierungsverband Deutschland zu den Maßnahmen des Kabinettausschusses zur Bekämpfung gegen Rechtsextremismus und Rassismus
Read MoreIn der Corona-Krise meldeten Antidiskriminierungsberatungsstellen die erhöhten strukturellen Diskriminierungsrisiken für People of Color. Nun werden Eindämmungsmaßnahmen zunehmend aufgehoben. Nun geht es aus antidiskriminierungspolitischer Sicht darum, Zwischenbilanz zu ziehen. Ein Blick auf Anti-Schwarzen Rassismus verweist auf erhöhte Interventionsbedarfe.
Read MoreDie Antidiskriminierungsstelle des Bundes veröffentlicht ihren Jahresbericht. Einmal mehr wird die Notwendigkeit effektiver Antidiskriminierungsmaßnahmen deutlich. Aktuelle Proteste unterstreichen die Dringlichkeit von Antirassismus. Zeit zu handeln!
Read MoreDer advd gratuliert allen Berliner*innen zur Verabschiedung des Berliner Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG). Nun sind andere Bundesländer angehalten nachzuziehen. Antidiskriminierungsverbände müssen gestärkt werden, um die neuen Rechtsinstrumente der Verbandsklage einsetzen zu können.
Read MoreStatement des advd zu den Äußerungen Horst Seehofers, der Gewerkschaft der Polizei und anderer anlässlich des geplanten Verabschiedung des Berliner Antidiskriminierungsgesetzes (LADG)
Read MoreIn Rahmen der Corona-Pandemie muss die Situation vulnerabler Gruppen besonders berücksichtigt werden. Die im advd vereinten Antidiskriminierungsberatungsstellen haben sich den neuen Herausforderungen angenommen und ihr Beratungsangebot umgestellt und erweitert.
Read MoreAnlässlich des Internationalen Tags gegen Rassismus fordert der advd, Rassismus als erlebte Realität auch in der aktuellen Corona-Pandemie zu beachten und informiert, dass die Beratungsstellen per Telefon und Online weiterhin erreichbar sind.
Read MoreAnlässlich repräsentativen Umfrage “Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt” und des Rechtsgutachten der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) bestätigt der advd die wesentlichen Ergebnisse aus der Beratungsstätigkeit seiner Mitgliedsorganisationen und fordert konkrete Veränderung für einen fairen Zugang zu Wohnraum.
Read MoreIn unserer täglichen Arbeit mit Menschen, die Diskriminierung erlebt haben, sehen wir oft, wie Diskriminierungsfälle die Institutionen des Rechtsstaats nicht erreichen bzw. diese keine Abhilfe schaffen (können). Wir begrüßen daher den Gesetzesentwurf für ein Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG).
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