Save the Date: Zweiteiliges Fortbildungspaket zur Qualifizierung von Anlauf- und Beschwerdestellen in kommunalen Einrichtungen (Mai/September/Oktober 2026)
Das Fortbildungspaket
Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende kommunaler Anlauf- und Beschwerdestellen, insbesondere an jene, die mit der Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und dem Umgang mit internen Diskriminierungsvorfällen befasst sind. Dazu zählen unter anderem Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Integrationsbeauftragte, Mitglieder von Personalräten, Mitarbeitende von internen Antidiskriminierungsberatungsstellen sowie AGG-Beschwerdestellen.
Das Fortbildungspaket besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Teilen:
Zweitägiger Workshop
Fokus: Rolle, Verfahren und Beratungskompetenzen von internen Anlauf- und Beschwerdestellen nach § 13 AGG
Inhalte: Rechtliche Grundlagen, Ablauf von Beschwerdeverfahren, Mandat und Aufgabe von Anlaufstellen, Rollenklärung, Zusammenarbeit von Anlauf- und Beschwerdestellen, diskriminierungssensible Haltung in Beratung und Beschwerdeverfahren
Ziele: Grundlagenwissen stärken und die eigene Rolle professionell ausfüllen
Kollegialer Austausch
Fokus: Anwendung und Reflexion der Workshop-Inhalte anhand eigener Praxisfälle.
Inhalte: Fallbesprechungen, Übungen, Austausch zu Herausforderungen und Erfahrungen.
Ziele: Handlungssicherheit vertiefen, voneinander lernen und diskriminierungssensible Praxis stärken