Aktuelles

Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) gibt heute mit großer Freude den Launch seiner neuen Digitalen Akte bekannt. Die zunehmenden Beratungsanfragen und Fälle von Diskriminierung haben den Bedarf an effizienten, digitalen Tools deutlich gemacht.

Der advd hat mit der Digitalen Akte eine wegweisende webbasierte Anwendung geschaffen, die es Antidiskriminierungsberater*innen ermöglicht, Beratungsprozesse und Diskriminierungsfälle einfacher zu dokumentieren und zu koordinieren. Das Tool verschafft so mehr Raum für die Unterstützung von Betroffenen von Diskriminierung.

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Im Bereich „Publikationen des advd” können drei neue Veröffentlichungen der advd-Falldokumentation heruntergeladen werden: Kategoriensystem, Handreichung und FAQ.

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Der Online-Workshop „Antimuslimischer Rassismus und seine Bedeutung für die AD- Beratung“ ist ein Angebot der „Fachstelle Antidiskriminierungsberatung“ des advd in Kooperation mit CLAIM.

13.05.24//10-14 Uhr, online

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Es geht uns alle an: Gemeinsam Demokratie und Menschenrechte verteidigen! Für eine gerechte und solidarische Gesellschaft.
Wir treten ein für die unteilbaren Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit und eine klimagerechte Zukunft. Wir stehen für eine vielfältige, freie und offene Gesellschaft. Gemeinsam verteidigen wir unsere Demokratie und alle, die hier leben, gegen die Angriffe der extremen Rechten.

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Podcastreihe Antidiskriminierung & Diversitätsorientierung

Fragen und Antworten aus dem Kompetenznetzwerk

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Zivilgesellschaftliche Organisationen fordern in einem offenen Brief an die Mitglieder des Deutschen Bundestages, biometrische Überwachung in Deutschland vollständig zu verbieten. Dieser Appell erfolgt anlässlich der heutigen Abstimmung im Europäischen Parlament über den AI Act.

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Diese Ausbildung richtet sich in erster Linie an Berater*innen, die in unabhängigen zivilgesellschaftlichen AD-Beratungsstellen arbeiten.

Die Ausbildungsreihe wird von einer Ausbildungsleitung begleitet, die in Zusammenarbeit mit wechselnden Trainer*innen die Inhalte der Module vermittelt, die Gruppe begleitet und den Austausch moderiert. In der Zusammensetzung der jeweiligen Trainer*innenteams wird auf die Erfahrung der Trainer*innen in der AD-Beratung (mindestens 2 Jahre), sowie auf die Repräsentation unterschiedlicher Positioniertheiten und das regionale Wirkungsgebiet geachtet.

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Um den Bedarf an gezielter Qualifizierung für Antidiskriminierungsberater*innen an Hochschulen zu decken, freuen wir uns, die Einführung einer neuen Ausbildungsreihe bekannt zu geben. Im Juni 2024 startet unser Pilotprojekt "Antidiskriminierungsberatung an Hochschulen", das sich explizit an Berater*innen richtet, die an Hochschulen tätig sind und zum Thema Antidiskriminierung arbeiten.

Diese innovative Ausbildungsreihe basiert auf den bewährten Fachstandards des advd und integriert spezifische Inhalte, um den besonderen Anforderungen und Herausforderungen an Hochschulen gerecht zu werden.

Die Bewerbung für die Ausbildungsreihe ist bis zum 17. März 2024 möglich.

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Pressemitteilung

Berlin, den 15.2.2024

Offener Brief: Sonntagsreden reichen nicht! Demokratie schützen heißt Menschen vor Hass und Diskriminierung schützen!

Das zivilgesellschaftliche Bündnis AGG-Reform Jetzt! fordert in einem Offenen Brief an die Bundesregierung, ihr Koalitionsversprechen zu halten und die Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unverzüglich anzugehen. 

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Ausschreibung für Referent*in Dokumentation mit Beratungserfahrung

CLAIM (Allianz gegen Islamfeindlichkeit und Muslimfeindlichkeit) sucht im Rahmen vom Projekt Community-basierte Beratung eine*n in der AD-Beratung und -Dokumentation erfahrene*n Referent*in, der*die am 24.05.24 10.00-12.30 einen 30-minütigen Input (mit 90 Minuten Austausch) zum Thema Verständnis von Machtverhältnissen in der Dokumentationspraxis macht.

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Pressemitteilung

Berlin, den 25.01.2024 Aus der Antwort auf eine Regierungsanfrage der Linken im Bundestag geht hervor, dass die Ampel keinen Fahrplan für die im Koalitionsvertrag angekündigte Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) hat. Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) kämpft als Teil des zivilgesellschaftlichen Bündnis AGG Reform – Jetzt! für eine umfassende Reform und kritisiert die Hinhaltetaktik des Bundesjustizministers, Marco Buschmann, scharf.  Es ist nicht nachvollziehbar, dass die Bundesregierung vor dem Hintergrund des unaufhörlichen Erstarkens rechtsextremer Parteien und Bewegungen und der Tatsache, dass Deutschland eines der schwächsten Antidiskriminierungsgesetze in der EU hat, untätig bleibt. Der advd fordert das BMJ dazu auf endlich einen Gesetzesentwurf vorzulegen.

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Rückschrittlicher Fortschritt? ist der Titel unserer neuen Publikation. Zu diesem Thema fand im letzten Jahr unser Fachtag statt, bei dem kritisch auf Konzepte und Entwicklungen im Themenfeld Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung geblickt wurde.

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Pressemitteilung

8.11.2023

Berlin - Anhörung im Bundestag zu Diskriminierungsschutz: Antidiskriminierungsverbände appellieren an die Bundesregierung, die im Koalitionsvertrag versprochene Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) umzusetzen.

Bei der heutigen Anhörung im Rechtsausschuss des Bundestags nehmen Sachverständige zur Stärkung des Diskriminierungsschutzes Stellung. Angesichts der derzeitigen Zunahme von Diskriminierungs- und Gewaltvorfällen betonen Antidiskriminierungsverbände die Dringlichkeit einer Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

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Das Angebot von Antidiskriminierungsberatung, in der Regel als Erst- und Verweisberatung, ist eine relativ neue Aufgabe im Hochschulbereich. Doch welche Herausforderungen adressieren Diversitätspolitiken und Antidiskriminierungsstrukturen tatsächlich an Hochschulen? Und welche Schlüsselrolle spielt die Antidiskriminierungsberatung im Gefüge hochschulischer Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungsinitiativen?

Dieser Workshop richtet sich an Antidiskriminierungsberater*innen, die an Hochschulen in Deutschland tätig sind. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten die Teilnehmenden einen Zoom-Link per Mail.

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Zweitägiger Workshop
am 5. und 6. Dezember 2023 von 10 bis 16 Uhr in Berlin (Jugendherberge am Ostkreuz)

Zielgruppe: Dieser zweitägige Workshop richtet sich an alle, die in der Antidiskriminierungsberatung im Hochschulkontext tätig sind und ihre Fähigkeiten in der Erst- und Verweisberatung weiterentwickeln möchten.

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In einer Gesellschaft, die sich fortlaufend verändert und von Vielfalt geprägt ist, gewinnt die Förderung von Diversität und die Bekämpfung von Diskriminierung zunehmend an Bedeutung. Besonders im Bildungsbereich, speziell an Hochschulen, spielt die Antidiskriminierungsarbeit eine zentrale Rolle. Hochschulen bilden nicht nur zukünftige Fachkräfte aus, sondern auch zukünftige Meinungsbildner und Gesellschaftsgestalter. Die Sensibilisierung für Diskriminierung und Vielfalt bereits im Hochschulumfeld beeinflusst somit die gesamte Gesellschaft positiv. Hochschulen tragen die Verantwortung, Vorreiter für inklusive Denkweisen zu sein und Absolvent*innen hervorzubringen, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sensibel für Vielfalt sind.

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Pressemitteilung

Berlin, den 25.09.23
Keine Kürzung bei der Antidiskriminierungsberatung! Deutschland muss Respektland werden! 
Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) fordert den Erhalt des Förderprogramms respekt*land und eine Aufstockung der Mittel für Antidiskriminierungsberatung.

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Die Austauschformate von AD-Berater*innen für AD-Berater*innen haben sich als äußerst erfolgreich erwiesen. Im Jahr 2022 haben wir bereits sechs solcher Veranstaltungen durchgeführt, bei denen verschiedene Organisationen wertvolle Einblicke in ihre Arbeit geteilt haben und thematische Diskussionen angeregt haben.

Diese Sitzungen, geleitet von Moderator*innen und Inputgeber*innen, boten eine Plattform für den kollegialen Erfahrungsaustausch und die Vernetzung. Die Themen reichten von verschiedenen Lebensbereichen bis zu spezifischen Diskriminierungsmerkmalen.

„Datenschutz in der AD-Beratung“

30. November 2023 | 10:00 bis 12:00 Uhr | Online über Zoom | mit Marcus Reinert 

„Beschwerdebriefwerkstatt für AD-Berater*innen“

14. Dezember 2023 | 10:00 bis 12:00 Uhr | Online über Zoom | mit Annette Joggerst und Leo Yannick Wild

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Zur Qualifizierung als Antidiskriminierungsberater*in bietet der advd auf Grundlage seiner Fachstandards die Ausbildungsreihe Antidiskriminierungsberatung (Grundausbildung) an. Diese Grundausbildung wurde seit 2015 bereits 15-mal durchgeführt.

Im Herbst 2023 und Frühling 2024 werden Train-the-Trainer*innen-Module angeboten, bei denen erfahrene AD-Berater*innen Trainer*innen-Skills lernen bzw. vertiefen können, um advd- Qualifizierungsmodule durchzuführen.

Dieses Weiterbildungsprojekt wird freundlicherweise von Demokratie leben!, einem Bundesprogramm des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, gefördert.

Die Bewerbung ist fortlaufend bis vier Wochen vor Modulbeginn möglich und der Zahlungseingang muss eine Woche vor Modulbeginn erfolgen. Der Paket-Rabatt von 20% für die Buchung aller Module gilt nur bei Eingang der Bewerbung bis zum 2. Oktober 2023 und Zahlungseingang aller Module bis 26. Oktober 2023.

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17 Jahre AGG, 17 Jahre Stillstand im rechtlichen Diskriminierungsschutz: Bündnis AGG Reform - Jetzt! fordert zügigen Reformprozess im Antidiskriminierungsrecht!

Auf der heutigen Pressekonferenz des zivilgesellschaftlichen Bündnis AGG Reform - Jetzt!, die anlässlich des Jahrestags des Inkrafttretens des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) stattgefunden hat, kritisieren die Vertreter*innen die Untätigkeit der Ampelkoalition bei der Verbesserung des Diskriminierungsschutzes. Deutschland hat eines der schwächsten Antidiskriminierungsgesetze in Europa und trotzdem bleibt der von der Ampel im Koalitionsvertrag in Aussicht gestellte Fortschritt bei der Reform des AGG aus. Dieser Zustand ist insbesondere angesichts des stetig wachsenden Zuspruchs für rechtsextreme Parteien und ihre Bewegungen für Betroffene und ihre Vertreter*innen nicht hinnehmbar.

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