Die Humboldt-Universität zu Berlin startet Umfrage zu Diskriminierungserfahrung von türkeistämmigen Menschen
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Die ADS fordert den Kabinettsausschuss Rechtsextremismus und Rassismus auf, Beratungsangebote für Betroffene rassistischer Diskriminierung zu stärken. Neben einer dringend notwendigen Stabilisierung des eigenen Beratungsangebotes bedeute dies vor allem die Umsetzung eines Bund-Länder-Programm zum Aufbau und Stärkung qualifizierter Antidiskriminierungsberatung vor Ort.
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Als Mitglied des Begleitausschusses für den Kabinettsausschuss gegen Rassismus und Rechtsextremismus hebt der advd 3 Handlungsfelder hervor: Die Stärkung staatlicher Gleichbehandlungsstellen, den Aus – und Aufbau eines bundesweiten Netzes an Antidiskriminierungsberatungsstellen (ADB) mit gesicherter Finanzierung und den rechtlichen Schutz gegen (rassistische) Diskriminierung.
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Die Bundeskonferenz der Migrant*innenorganisationen (BKMO) hat einen Begleitausschuss (BA) von Expert*innen eingesetzt, um den Kabinettsausschuss zur Bekämpfung von Rechtsextremismus und Rassismus kritisch zu begleiten. Der advd ist Teil dieses Gremiums. Drei Punkte sieht der Begleitausschuss als essenziell an, damit der Kabinettsausschuss seinen Auftrag einer „rassismusfreien und chancengerechten Einwanderungsgesellschaft“ erfolgreich erfüllt.
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Mitten in der Pandemie startete das Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt eine Antirassismus-Kampagne. Mit diversen Aktivitäten wie Online-Meetings, Fotoaktionen u.a. wurden bereits zahlreiche Partner*innen gewonnen. Im Rahmen von Plakat- und T-Shirt-Aktionen zeigen viele Akteur*innen ihr Gesicht mit dem markanten Kampagnen-Logo – einer Kombination von Stopp-Schild und Lupe. Das Motto: Wir machen Rassismus sichtbar!
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Es ist geschafft! Das LADG wurde am 04.06.2020 im Berliner Abgeordnetenhaus verabschiedet. Am 20.06.2020 wurde es im Gesetz- und Verordnungsblatt von Berlin verkündet und ist seit dem 21.06.2020 in Kraft getreten. Dies ist eine wichtige Errungenschaft, der Weg war lang, steinig und der Widerstand bis zur letzten Minute gewaltig. Die Debatten lassen nicht nach… Und der advd ist mittendrin. Hier finden Sie eine Übersicht unserer Presseinterventionen.
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Die Bundeskonferenz der Migrant*innenorganisationen (BKMO) hat einen Begleitausschuss (BA) von Expert*innen eingesetzt, um den Kabinettsausschuss zur Bekämpfung von Rechtsextremismus und Rassismus kritisch zu begleiten. Unsere Geschäftsleiterin, Eva Andrades, ist für den advd in den Begleitausschuss gewählt worden.
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Fall von Gewichtsdiskriminierung in einem Cuxhavener Hotel verdeutlicht die Dringlichkeit der Erweiterung von § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) um den Diskriminierungstatbestand „Gewicht“. Der Antidiskriminierungsverband hat deshalb eine Petition im Portal des Petitionsausschusses des Bundestages gestartet.
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Unsere Mitgliedsorganisation Each One Teach One (EOTO) e.V., unser Demokratie Leben!-Partner Citizens for Europe e.V. und Vielfalt entscheidet e.V. bringen erstmals ein Survey zu den Lebensrealitäten und Diskriminierungserfahrungen Schwarzer Menschen in Deutschland auf den Weg. Die Umfrage wird wertvolle Erkenntnisse für die Antidiskriminierungspolitik in Deutschland liefern.
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Ende August startet eine 5-teilige Ausbildungsreihe für Antidiskriminierungsberater_innen in und für Niedersachsen.
Bewerbungsfrist ist der 20.07.2020
Bitte beachten: Die Teilnahme an dem Grundmodul (Juni/ Juli 2020) ist Voraussetzung für die Teilnahme (mehr Informationen im Text…)
Antidiskriminierungsberatungsstellen passen ihr Beratungs- und Empowerment-Angebot auf die aktuelle Situation kontinuierlich an. In diesem Info-Brief sind Infos dazu gebündelt auf einen Blick zu finden!
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In Berlin werden aktuell zwei Instrumente gegen institutionelle Diskriminierung ins Leben gerufen: das Landesantidiskriminierungsgesetz und die Zentralstelle Hasskriminalität.
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In insgesamt 3 inhaltsgleichen Webinaren/ Workshops werden Grundkonzepte der Antidiskriminierungsarbeit vorgestellt und gemeinsam diskutiert.
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In dem Positionspapier setzt sich adis aus einer diskriminierungskritischen Perspektive mit den aktuellen Entwicklungen bezüglich der Corona-Pandemie auseinander, thematisiert konkrete Verschärfungen von Ungleichheiten und Machtverhältnissen und stellt wichtige fachliche und politische Fragen für die Antidiskriminierungsarbeit aber auch darüber hinaus.
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Ende Mai startet der advd seine 10. Ausbildungsreihe für Antidiskriminierungsberater_innen. Die Ausbildungsreihe umfasst 6 zweitägige Module zu Themen wie AD-Beratung als Beratungsprozess, außergerichtliche Interventionen, Rechtlicher Diskriminierungsschutz und rechtliche Interventionen, fallübergreifende Handlungsmöglichkeiten etc.
Eine Bewerbung ist bis zum 26. April 2020 möglich.
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Der advd bildet zusammen mit der RAA Berlin und Citizens for Europe seit Januar 2020 das Kompetenznetzwerk Antidiskriminierung und Diversitätsgestaltung. Das Netzwerk ist eines von neunzehn, die im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben! vom BMFSFJ gefördert werden.
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Am 14. Januar 2020 ist der Beirat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) erstmal in dieser Legislaturperiode zusammengekommen. Der advd ist durch Eva Andrades (ordentliches Mitglied) und Daniel Bartel (stellvertretendes Mitglied) beteiligt.
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Einige Polizeiverbände haben zur ersten Lesung des Entwurfs zu einem Landesantidiskriminierungsgesetz Kritik geäußert. Diese Kritik erachten wir als ungerechtfertigt und gefährlich. Fehlerhafte Aussagen müssen unbedingt korrigiert werden, sodass einer verhängnisvollen Stimmungsmache gegen Diskriminierungsschutz vorgebeugt wird.
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Aktuell werden die Leitlinien des Bundesprogramms überarbeitet, die den inhaltlichen und Förderrahmen ab 2020 bilden. Mit seinem Papier möchte der advd seine inhaltliche Expertise und seine Erfahrungen als bundeszentraler Träger in diese Ausarbeitung einbringen.
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Als eine erste Konsequenz der Arbeit der Enquete-Kommission Rassismus bittet der Thüringer Landtag die Landesregierung, eine unabhängige und niedrigschwellige Antidiskriminierungsberatungsstelle einzurichten.
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