Geschäfts- und Projektleitung (zwei Personen)

Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:

Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1

Aufgabenbereiche:

Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraS

  • Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)

  • Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen

  • Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge

  • Konfliktmanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordinationen der

    unterschiedlichen Bereiche

Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)

  • Gesamtsteuerung des Vereins

  • Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung

  • Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den Verwaltungskräften

  • Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)

  • Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit

  • Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung

  • Zielorientierte und Klient*innen bezogene Vernetzung mit anderen Einrichtungen

  • Lobby –und Öffentlichkeitsarbeit

  • Repräsentation der Projekte und deren inhaltliche, wie auch politischen Ziele nach Außen

  • Repräsentation des gesamten Vereins und dessen inhaltliche Ziele nach Außen

  • Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen

  • Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben

    Voraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen

  • Leitungserfahrungen im sozialen Bereich

  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

  • Auseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller Identität

  • Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans* und Inter*diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung

    Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht

  • Wissen zu gesundheitlichen, physischen wie auch psychischen Auswirkungen von

    Diskriminierungsformen, Flucht, Migration und Trauma in LSBT*I*Q+-Kontexten

    Wir bieten:

  • Teilnahme an Fachteams und Leitungssupervision

  • Vielfältige Aufgaben- und Themenbereiche in einem vielseitigen Team

  • Hohes Maß an Gestaltungsraum und selbstbestimmten Arbeiten

  • Raum für inhaltliche Auseinandersetzung, einem gemeinsamen Lernen und Wachsen

Wir möchten ganz besondere mehrsprachige LBT*I*Q+ und nicht-binäre Schwarze Personen, Personen of Color, Sinti*zze und Romn*ja, Menschen, die Antisemitismus und Anti- Muslimischen Rassismus erfahren, sowie LBT*I*Q+ und nicht-binäre Personen, die be_hindert werden, die Dick- und Fettfeindlichkeit erfahren, und LBT*I*Q+ und nicht-binäre Personen mit und ohne Migrationsgeschichten zu einer Bewerbung ermutigen.

Unsere Räume sind barrierearm.

Bewerbungsfrist: 20.04.2025

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: info@lesbenberatung-berlin.de und info@lesmigras.de

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der ersten Mai-Woche statt.

Bei Fragen und Unsicherheiten in Bezug auf die Stelle können Sie uns gern kontaktieren (per Mail oder Telefon)

advd