Mitarbeiter*in für psychosoziale Fachberatung und Verwaltung in Krankheitsvertretung, befristet bis 31.12.2025
Lesbenberatung - psychosoziales Beratungszentrum für Frauen und trans*idente Menschen
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der psychosoziale Arbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. sucht zum 15.04.2025:
Eine*n Mitarbeiter*in für psychosoziale Fachberatung und Verwaltung
in Krankheitsvertretung, befristet bis 31.12.2025
27 Std./Woche, Bezahlung in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 10
Aufgabenbereiche:
Psychosoziale Fachberatung:
Psychosoziale Fachberatung mit lesbischen und bisexuellen Frauen, trans* und inter* Personen, nicht-binären und queeren Personen, die aufgrund von (Mehrfach-)Diskriminierungen psychisch, wie auch physisch belastet sind
Begleitung und Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
Verwaltung:
Überprüfung der Finanzen
Buchhaltung
Verwaltung und Kalkulation von Budget
Erwartungen:
Erfahrungen in der psychosozialen Beratungsarbeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
Auseinandersetzung mit eigener sexueller und geschlechtlicher Identität
Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans*- und Inter*-Diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung
Kenntnisse in Berliner Unterstützungsstrukturen
Erfahrung in der Verwaltung von gemeinnützigen Vereinen (Überprüfung der Finanzen, Budgetkalkulation- und Verwaltung.
Erfahrung in Buchhaltung
Wir bieten:
Interdisziplinäres und engagiertes Team
Team-Supervision und Team-Fortbildungen
Engmaschige Teambegleitung
Vielfältige Aufgaben- und Themenbereiche
Unsere Arbeit basiert auf dem Peer-to-Peer-Ansatz, daher möchten wir ganz besonders mehrsprachige LBTIQ+ und nicht-binäre Schwarze Personen, People of Color, Sinti*zze und Rom*nja, Menschen, die Antisemitismus und anti-muslimischen Rassismus erfahren, sowie LBTIQ+ und nicht-binäre Personen, die be_Hindert werden, die Gewichtsdiskriminierung oder Fettfeindlichkeit erfahren, und LBTIQ+ und nicht-binäre Personen mit und ohne Migrationsgeschichten zu einer Bewerbung ermutigen. Unsere Räume sind barriearm. Es gibt einen elektrischen Türöffner an der Haustür, einen Aufzug und eine rollstuhlzugängliche Toilette ohne Türöffner. Ein reizarmer Ruheraum ist verfügbar.
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Bitte senden Sie Ihre/sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 1. Aprilwoche statt.
Bei Fragen und Unsicherheiten in Bezug auf die Stelle können Sie uns gerne per Mail oder Telefon unter: 030 215 2000 kontaktieren, Ansprechperson: Ari Althaus.