Minijobber*in oder Werkstudent*in für digitale Lernprozesse und Projektunterstützung
Zum 01. April 2026 suchen wir eine*n Minijobber*in oder eine*n Werkstudent*in (12-15 Stunden/Woche) für die Unterstützung des Projekts BERTHA – Qualifizierung und Vernetzung für Anlauf- und Beschwerdestellen.
Über uns
Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) ist ein bundesweiter Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsberatungsstellen. Unsere 41 Mitgliedsorganisationen aus 14 Bundesländern verfügen über langjährige Erfahrungen in der Antidiskriminierungs- und Antirassismusarbeit auf der Basis eines horizontalen Ansatzes.
Wir setzen uns für einen wirksamen Diskriminierungsschutz auf individueller und struktureller Ebene ein, fördern den fachlichen Austausch, entwickeln Antidiskriminierungsberatung weiter und vertreten gemeinsame politische Interessen.
Deine Aufgaben
Als Minijobber*in/ Werkstudent*in unterstützt du das BERTHA-Team bei der Umsetzung und Betreuung digitaler Bildungsangebote sowie bei organisatorischen Aufgaben im Projektalltag.
Konkret bedeutet das:
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Online-Kursen, insbesondere das technische Einpflegen und Aufbereiten von Lerninhalten in unserer Selbstlernplattform (v. a. Tutor LMS)
• Unterstützung bei der Erstellung multimedialer Lerninhalte (Texte, Videos, einfache interaktive Elemente)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Online-Workshops sowie bei kollegialen Fallaustauschformaten
• Unterstützung bei der Projektverwaltung, z. B. bei organisatorischen Abläufen und der Ausstellung von Verträgen
• Gelegentliche Arbeit mit digitalen Tools wie z. B. HubSpot
Dein Profil
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und an digitalen Arbeitsprozessen
• Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und arbeitest dich gern in neue Software und Tools ein
• Du hast ein Grundverständnis für Diskriminierung, Intersektionalität und machtkritische Perspektiven
Idealerweise bringst Du mit:
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und erste Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen (insbesondere Tutor LMS oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse oder Interesse an der Erstellung multimedialer Lerninhalte
• Interesse am Themenfeld Beschwerdestrukturen
Unser Angebot:
• Raum für Eigeninitiative und Gestaltung in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Projekt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag Büropräsenz in Berlin-Prenzlauer Berg), gut vereinbar mit Studium oder anderen Verpflichtungen
• Befristete Stelle bis zum 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung
• Ein wertschätzendes, diverses Team mit offener Arbeitskultur
• 25 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + Betriebsferien zum Jahreswechsel
Deine Bewerbung:
Wir ermutigen besonders Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht haben, sich zu bewerben. Wir möchten unsere Teams diverser machen und verschiedene Perspektiven repräsentieren.
Sende deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Nachweise (in einer pdf) bis spätestens 24. Februar 2026 an bertha@antidiskriminierung.org.
Die Bewerbungsgespräche finden am 9. und 10. März jeweils zwischen 13 und 16 Uhr bevorzugt in Präsenz in unserer Geschäftsstelle statt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an Franziska Schwantuschke (franziska.schwantuschke@antidiskriminierung.org).