Hier finden Sie aktuelle Nachrichten des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland.
Zweitägiger Workshop
am 5. und 6. Dezember 2023 von 10 bis 16 Uhr in Berlin (Jugendherberge am Ostkreuz)
Zielgruppe: Dieser zweitägige Workshop richtet sich an alle, die in der Antidiskriminierungsberatung im Hochschulkontext tätig sind und ihre Fähigkeiten in der Erst- und Verweisberatung weiterentwickeln möchten.
Read MoreIn einer Gesellschaft, die sich fortlaufend verändert und von Vielfalt geprägt ist, gewinnt die Förderung von Diversität und die Bekämpfung von Diskriminierung zunehmend an Bedeutung. Besonders im Bildungsbereich, speziell an Hochschulen, spielt die Antidiskriminierungsarbeit eine zentrale Rolle. Hochschulen bilden nicht nur zukünftige Fachkräfte aus, sondern auch zukünftige Meinungsbildner und Gesellschaftsgestalter. Die Sensibilisierung für Diskriminierung und Vielfalt bereits im Hochschulumfeld beeinflusst somit die gesamte Gesellschaft positiv. Hochschulen tragen die Verantwortung, Vorreiter für inklusive Denkweisen zu sein und Absolvent*innen hervorzubringen, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sensibel für Vielfalt sind.
Read MorePressemitteilung
Berlin, den 25.09.23
Keine Kürzung bei der Antidiskriminierungsberatung! Deutschland muss Respektland werden!
Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) fordert den Erhalt des Förderprogramms respekt*land und eine Aufstockung der Mittel für Antidiskriminierungsberatung.
Die Austauschformate von AD-Berater*innen für AD-Berater*innen haben sich als äußerst erfolgreich erwiesen. Im Jahr 2022 haben wir bereits sechs solcher Veranstaltungen durchgeführt, bei denen verschiedene Organisationen wertvolle Einblicke in ihre Arbeit geteilt haben und thematische Diskussionen angeregt haben.
Diese Sitzungen, geleitet von Moderator*innen und Inputgeber*innen, boten eine Plattform für den kollegialen Erfahrungsaustausch und die Vernetzung. Die Themen reichten von verschiedenen Lebensbereichen bis zu spezifischen Diskriminierungsmerkmalen.
„Datenschutz in der AD-Beratung“
30. November 2023 | 10:00 bis 12:00 Uhr | Online über Zoom | mit Marcus Reinert
„Beschwerdebriefwerkstatt für AD-Berater*innen“
14. Dezember 2023 | 10:00 bis 12:00 Uhr | Online über Zoom | mit Annette Joggerst und Leo Yannick Wild
Read MoreZur Qualifizierung als Antidiskriminierungsberater*in bietet der advd auf Grundlage seiner Fachstandards die Ausbildungsreihe Antidiskriminierungsberatung (Grundausbildung) an. Diese Grundausbildung wurde seit 2015 bereits 15-mal durchgeführt.
Im Herbst 2023 und Frühling 2024 werden Train-the-Trainer*innen-Module angeboten, bei denen erfahrene AD-Berater*innen Trainer*innen-Skills lernen bzw. vertiefen können, um advd- Qualifizierungsmodule durchzuführen.
Dieses Weiterbildungsprojekt wird freundlicherweise von Demokratie leben!, einem Bundesprogramm des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, gefördert.
Die Bewerbung ist fortlaufend bis vier Wochen vor Modulbeginn möglich und der Zahlungseingang muss eine Woche vor Modulbeginn erfolgen. Der Paket-Rabatt von 20% für die Buchung aller Module gilt nur bei Eingang der Bewerbung bis zum 2. Oktober 2023 und Zahlungseingang aller Module bis 26. Oktober 2023.
Read More17 Jahre AGG, 17 Jahre Stillstand im rechtlichen Diskriminierungsschutz: Bündnis AGG Reform - Jetzt! fordert zügigen Reformprozess im Antidiskriminierungsrecht!
Auf der heutigen Pressekonferenz des zivilgesellschaftlichen Bündnis AGG Reform - Jetzt!, die anlässlich des Jahrestags des Inkrafttretens des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) stattgefunden hat, kritisieren die Vertreter*innen die Untätigkeit der Ampelkoalition bei der Verbesserung des Diskriminierungsschutzes. Deutschland hat eines der schwächsten Antidiskriminierungsgesetze in Europa und trotzdem bleibt der von der Ampel im Koalitionsvertrag in Aussicht gestellte Fortschritt bei der Reform des AGG aus. Dieser Zustand ist insbesondere angesichts des stetig wachsenden Zuspruchs für rechtsextreme Parteien und ihre Bewegungen für Betroffene und ihre Vertreter*innen nicht hinnehmbar.
Read MoreBei der Debatte um die Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, muss es auch um die Grundrechte von Betroffenen gehen!
Die Unabhängige Bundesantidiskriminierungsbeauftragte, Ferda Ataman, hat vor einer Woche ihr Grundlagenpapier zur AGG-Reform vorgelegt und dafür viel - oft unsachliche - Kritik bekommen.
Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd), begrüßt, als Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsberatungsstellen und Mitglied im zivilgesellschaftlichen Bündnis „AGG Reform – Jetzt!“, alle 19 Punkte im Papier. Sie spiegeln die herrschenden Bedarfe und Forderungen der Antidiskriminierungsberatungs-praxis wider. Das Papier macht auch darauf aufmerksam, dass dringender Reformbedarf beim effektiven Zugang zum Recht für Betroffene von Diskriminierung herrscht.
Ab Herbst 2023 werden zwei weitere Grundausbildungen zur Antidiskriminierungsberater*in angeboten: eine Grundausbildung (Kompaktkurs) über 4 Monate für die unabhängige AD-Beratung und eine Grundausbildung über 8 Monate für eine breiteren Zielgruppe, d.h. alle Berater*innen in Beratungs- und Beschwerdestellen, die sich mit Diskriminierungsthemen beschäftigen.
Die Geschäftsstelle des advd sucht für den Fortbildungszyklus Herbst 2023 bis Frühling 2024 Menschen, die als Lernbegleitung auf Honorarbasis die Teilnehmenden der Ausbildungen unterstützen.
Read MoreTrotz Rekordzunahme an Diskriminierungsfällen, kein Fortschritt beim Diskriminierungsschutz!
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) verzeichnet in ihrem Jahresbericht für 2022 8.827 Beratungsanfragen an die ADS. Das sind 14% mehr als 2021 und seit 2019 doppelt so viele Beratungsanfragen. Die Bundesregierung hat in ihrem Koalitionsvertrag die Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) angekündigt, die den rechtlichen Diskriminierungsschutz von Betroffenen stärken soll. Trotz Rekordhoch bei den Beratungsanfragen bleibt auch im Bereich Antidiskriminierung der von der Ampelregierung angekündigte Fortschritt aus.
Read MoreInteressenbekundungsverfahren zur Suche eines neuen Trägers für den Arbeitsbereich „Strategie + Vernetzung“ der Fachstelle gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt.
Die LADS lädt interessierte Träger_innen ein, sich am Interessenbekundungsverfahren zu beteiligen. Einreichungsfrist ist der 31.07.2023.
Read MoreNeuvergabe der Entwicklungs-, Hosting- und Pflegeleistungen für die Digitale Akte des advd
Frist für die Einreichung des Angebots: 21.07.23, 12:00 Uhr
Read MoreDer Jahresbericht 2022, der einen Überblick über die gemeldeten Diskriminierungsfälle gibt, ist ein gemeinsamer Bericht von Entknoten - Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus und Diskriminierung, der Antidiskriminierungsstelle Sachsen-Anhalt und OFEK e.V. - Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung.
Read MoreAusschreibung: Antidiskriminierungsberatung als Grundausbildung (über 8 Monate)
Bewerbungsfrist ist der 20. Juni 2023.
Ausschreibung: Antidiskriminierungsberatung als Grundausbildung (Kompaktkurs über 4 Monate)
Bewerbungsfrist ist der 20. Juni 2023.
Unabhängige Antidiskriminierungsberatungsstellen fordern dringende Reform des Antidiskriminierungsrechts. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist nicht wirksam, denn der Mangel an Schutz für Betroffene von Diskriminierung ist groß und die Hürden bei der Rechtsdurchsetzung nicht tragbar.
Read MorePM Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein e.V. und Flüchtlingsrat Schleswig-Holsdtein e.V. :Mehr Fortschritt wagen, heißt auch mehr Antidiskriminierung wagen! Lobbyorganisationen fordern eine schnelle und tiefgreifende Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
Read MoreMehr Fortschritt wagen, heißt auch mehr Antidiskriminierung wagen! Bündnis AGG Reform-Jetzt! veröffentlicht Ergänzungsliste und Stellungnahme mit zentralen Forderungen für die geplante AGG Reform
Read MoreAlgorithm Watch: Offener Brief an die deutsche Bundesregierung Algorithmenbasierte Diskriminierung anerkennen und Schutzlücken im AGG schließen.
Read MoreMehr Fortschritt wagen heißt auch mehr Antidiskriminierung wagen! Zentrale Aspekte zur Stärkung des rechtlichen Diskriminierungsschutzes. Die 11 wichtigsten Änderungsforderungen für die anstehende AGG-Reform aus zivilgesellschaftlicher Sicht.
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